Optez pour une gestion avancée de votre capital humain

Les nouveaux enjeux des Directions des Ressources Humaines résultent à la fois de la maîtrise de l’édition en masse des bulletins de paie et du déploiement des processus, liés au développement du capital humain (gestion de la formation, gestion des carrières…). Elles sont désormais sous fortes contraintes budgétaires et ont besoin de réels outils d’aide à la décision. L’environnement économique dégradé les amène à mieux gérer leurs ressources humaines et à renforcer ou initier des projets liés à la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences par exemple.

Véritable solution intégrée, Sage Suite RH fournit aux décideurs des PME une vaste couverture fonctionnelle adaptée aux besoins spécifiques des DRH, en termes de gestion de la formation, des carrières & compétences et de la gestion des temps.

Gestion de la Formation

• Construction du plan de formation.
• Suivi budgétaire.
• Déclaration fiscale CERFA 2483.
• Gestion du catalogue de stage et des sessions de formation.

Gestion des Carrières et des Compétences

• Description des postes et des fonctions.
• Gestion des compétences sur la base d’un référentiel complet.
• Gestion des entretiens d’évaluation.
• Editions.
• Adéquation des ressources avec les besoins des entreprises.

Gestion des Temps

• Analyse des données par affectation (chantiers, activités, ateliers).
• Gestion analytique multi axes.
• Affectation des évènements par clé de répartition.
• Paramétrage des temps de travail à partir d’une liste d’événements.

Le pilotage : le complément idéal pour analyser et optimiser le capital humain

• Plus de 150 états prêts à l’emploi classés par thématique.
• Cartographie des métiers.
• Profil et fonction du salarié.
• Recherche salarié / poste vacant.
• Recherche salarié / critères de compétences.
• Liste des postes vacants.
• Entretiens Appréciations Entreprise ou Compétences / salarié.
• Synthèse des compétences demandées.
• Coût des formations.
• Suivi du DIF.
• Suivi des souhaits de formation.
• Planning des futures sessions de formation.

La fonction de pilotage vous donne la possibilité de croiser vos données avec d’autres applications Sage (Sage 100 Gestion Commerciale, Sage 100 Comptabilité…) et bureautiques (Excel…) et de faire des requêtes sur des données multi produits et multi sociétés pour en extraire des tableaux de bord consolidés.